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La millonaria cifra que se usará del Presupuesto Nacional para pagar la nómina de empleados estatales este año
Entidades del estado presentan, cada año, su cálculo de prespuesto de nómina. Esto es lo que proyectaron para 2024.
Al menos el 60 por ciento del presupuesto se destina a pago de nómina. Foto: EL TIEMPO
Editor de Unidad de DatosActualizado:
El pago de nómina de los servidores públicos que hay en Colombia, que son alrededor de 600 mil personas solo en el orden nacional y sin incluir aquellos que tienen contrato por prestación de servicios, se lleva el 60 por ciento de todo el presupuesto general de la Nación, según un reciente estudio del Observatorio Fiscal de la Universidad Javeriana de Bogotá.
De acuerdo con esa información, para cubrir todos los gastos de nómina, incluyendo primas, bonificaciones y vacaciones, entre otras remuneraciones, las necesidades de todas las entidades del estado a nivel nacional alcanzaron los 46 billones 918 mil 151 millones de pesos.
De ese total, y de acuerdo con la base de datos recopilada por la Universidad Javeriana, la asignación básica de cada empleado que no varía mes a mes, pues no incluye ningún tipo de prestación o auxilio, es de 18 billones de pesos y representa el 40 por ciento del total de todo el gasto presupuestal para nómina al año.
El restante 60 por ciento, equivalente a 27 billones de pesos, se usa en los demás rubros salariales (primas, beneficios, bonificaciones, auxilio de transporte, etc.), contribuciones, aportes de nómina y prestaciones tales como licencias e incapacidades.
Vea en esta gráfica interactiva cómo se distribuye el gasto de acuerdo a los diferentes rubros.
¿Qué entidades tienen la mayor carga salarial?
Utilizando datos del Departamento istrativo de la Función Pública y los anteproyectos que cada entidad presentó en 2023 ante el Ministerio de Hacienda para su aprobación de 2024, el Observatorio Fiscal de la Javeriana determinó los sectores del Estado donde se concentra un mayor gasto presupuestal de nómina por año.
Así, el escalafón muestra que Defensa y Policía, la Rama Judicial y la Fiscalía son los sectores donde más se concentra el gasto por pagos de nómina en el país. En total, los tres suman 31.5 billones de pesos, lo que corresponde al 67 por ciento de los 46,9 billones de pesos.
Por el contrario, los sectores de Tecnología e Innovación, Deportes y Comercio, Industria y Turismo son los que menos gastos de nómina reportan. En total, los tres sectores sumados representan apenas el 0,22 por ciento del total de destinación de nómina proyectada del presupuesto anual de 2024. Esto, en cifras, equivale a 102 mil millones de pesos al año en sus trabajadores.
Los sectores de Tecnología e Innovación, Deportes y Comercio, Industria y Turismo representan apenas el 0,22 por ciento del total del gasto nacional de nómina.
En el caso del sector de Defensa y Policía, es explicable el alto rubro de gasto en salario, toda vez que es el que acumula una mayor cantidad de personal contratado.
En total, de acuerdo con la base de datos consultada por la Unidad de Datos de EL TIEMPO, este sector concentra 484.124 personas contratadas, mientras que en los sectores de Deportes y Ciencia, Tecnología e Innovación apenas suman, entre ambos, 320 trabajadores pagados con el Presupuesto General de la Nación.
En cuanto al sector Ejecutivo, el Ministerio de Hacienda y Crédito Público es no solo el que más gasto salarial tiene sino también la mayor cantidad de trabajadores de la rama. Las cifras indican que la nómina, compuesta por 16.364 servidores públicos, tiene un costo sobre el Presupuesto de 2.2 billones de pesos.
La Presidencia de la República, por su parte, tiene un gasto de pagos salariales de 270 mil millones de pesos, con una nómina de 2.074 personas.
Vea aquí los datos de los 10 sectores estatales con mayor destinación presupuestal para pago de nómina.
Y en el Legislativo, el sector del Congreso de la República, que incluye al Senado y a la Cámara de Representantes, representa un gasto de nómina de 742 mil millones de pesos para 3.302 servidores públicos.
¿Cuáles son los cinco cargos con el mayor sueldo básico?
Según los datos recopilados por la Universidad Javeriana, el mayor sueldo básico mensual, que consiste en la remuneración por la que es contratado el servidor público, sin primas, adiciones u otro tipo de beneficios, es de 28 millones de pesos y lo gana el director ejecutivo del programa Computadores para Educar. Actualmente este cargo es ocupado por Felipe Olaya.
El segundo cargo con un mejor salario básico, también con un poco más de 28 millones de pesos, lo gana el director general de la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales del Ministerio de Hacienda, entidad encargada de vigilar, auditar, investigar y hacer seguimiento a los recursos y los aportes que se realizan al sistema de la Protección Social.
En el tercer lugar está el cargo del director de la Agencia Nacional Inmobiliaria Virgilio Barco Vargas, que percibe mensualmente una remuneración básica de 27.4 millones de pesos.
Esta entidad, de acuerdo con su objeto legal, es la encargada de ejecutar proyectos de renovación urbana y construir o gestionar obras e inmuebles destinados a las entidades oficiales. Actualmente tiene como cabeza, en calidad de encargado, a Nicolás Corso Salamanca.
El cuarto mejor salario lo tiene el Superintendente de Salud. De acuerdo con los datos consultados por este medio, tiene una remuneración básica mensual de 27.2 millones de pesos. El cargo es ocupado en este momento por Luis Carlos Leal, quien lo asumió el pasado 7 de febrero.
Y el quinto, sin incluir primas, bonos ni otros beneficios, lo tiene asignado al director nacional de la Agencia Nacional de Licencias Ambientales (Anla), encargada de realizar el seguimiento de las licencias, permisos y trámites ambientales que se realicen en el país. Este cargo tiene una remuneración de 26.9 millones de pesos y está ocupado en la actualidad por Rodrigo Elías Negrete.
RAFAEL QUINTERO CERÓN
Editor de la Unidad de Datos EL TIEMPO
En redes: @TheFugazi
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