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¿A partir de julio los contratistas en Colombia no deben pagar salud ni pensiones? Experta revela si es verdad o no

De acuerdo con una abogada especialista en contratación, es un acuerdo entre el contratante y contratista.

Al firmar un contrato laboral, el empleado puede solicitar copia de este — Esto se regula en la Resolución 467 de 2025. Foto: iStock

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Sofía Arias Martínez

14.05.2025 13:28 Actualizado: 14.05.2025 14:38

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En Colombia, los contratistas son personas naturales o jurídicas que asumen la responsabilidad de ejecutar un trabajo o brindar un servicio a cambio de un pago acordado en un contrato.

Recientemente, han surgido dudas sobre el pago de salud y pensión de estos trabajadores. Algunos creen que a partir de julio, esta gasto será asumido por el contratante.

Sin embargo, a través de un video en redes sociales, Margarita Herrera, abogada especialista en contratación, reveló que lo anterior es falso. "No se duerman con esto, es un tema de responsabilidad de cada persona", indicó.

De acuerdo con la abogada, la Resolución 467 de 2025 reglamenta el tema de los aportes y establece que es un acuerdo que se debe dar entre el contratante y contratista.

Todo tipo de solicitud a su empleador debe hacerlo de manera formal — Es un acuerdo entre contratante y contratista. Foto:iStock

(De interés: Contrato por prestación de servicios; pilas a los casos cuando trabajadores pueden exigir un contrato laboral indefinido).

¿Qué dice la Resolución 467 de 2025?

Además de esto, Herrera recomendó que este acuerdo sea por escrito; ya que se trata de una deducción de los honorarios del contratista. En caso de que no se llegue a un pacto, el contratista es quien debe seguir pagando sus aportes al sistema.

"Esos contratistas que tengan contratos por prestación de servicio superior a un mes, podrán acordar en que el contratante les haga la deducción del pago de su seguridad social", explicó la abogada.

En segundo lugar, la abogada dijo que en el caso de los independientes que estén calificados como riesgo cuatro y cinco es el contratante quien debe aportar a la ARL.

(Lea aquí: Nueva norma impide terminación de contrato laboral de mutuo acuerdo con empleados con una enfermedad: ¿qué hacer?).

"Es una obligación, incluso eso lo estamos haciendo antes de esta reforma. Es obligación que los contratantes aporten a la ARL, que sean ellos los que hagan los pagos muy juiciosos", agregó.

Adicionalmente, Herrera indicó que podrán acordar y facultar al contratante para que también genere el pago de salud y pensión. Si está afiliado a caja de compensación, también", mencionó.

Por último, la abogada dijo que aquellos contratistas que deban algún tema relacionado con pagos de seguridad social, el contratante también lo deberá decir. El contrato de prestación de servicio quedará habilitado para retenerle unos valores y con esos valores hacer el aporte respectivo que no hizo el contratista

(Siga leyendo: Reforma pensional 2025: ¿cómo será el pago de mi aporte a la pensión si trabajo como prestador de servicios o independiente?).

@margaraherrera Antes lo veíamos como una imposición, ahora con la resolución 467 de 2025, la interpretación cambia y lo vemos como un acuerdo que se debe dar entre el contratante y el contratista. Si no hay acuerdo, el contratista sigue pagando sus aportes al sistema #enprendedores #contratistas #contratantes #reformapensional #colombia #empresas ♬ Epic Music(863502) - Draganov89