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¿Está buscando trabajo en Bogotá? El Distrito abrió 630 vacantes hasta el 10 de abril: le contamos cómo aplicar

La oferta laboral disponible es para cargos tanto ejecutivos como operativos.

Según la Secretaría de Desarrollo Económico, algunas oportunidades no requieren experiencia.

Aquí está la información para la nueva oferta de empleos. Foto: iStock

08.04.2025 06:59 Actualizado: 08.04.2025 09:22

Como parte de una estrategia liderada por la Secretaría de Desarrollo Económico, el distrito está ofreciendo 630 vacantes bajo el programa 'Talento Capital'. La entidad encargada de la iniciativa afirmó que estas nuevas oportunidades de empleo buscan dinamizar la economía y conectar a los ciudadanos en entornos laborales dignos y accesibles.

De hecho, 482 de las 630 ofertas no requieren experiencia previa, ya que la convocatoria está dirigida a personas con estudios desde primaria a bachillerato. Esto amplía las posibilidades para quienes tienen como objetivo insertarse en un mercado laboral.

Sin embargo, los perfiles de cada una de las ofertas disponibles varían según el cargo. El inicio de postulación de hojas de vida fue el 7 de abril.

Las personas podrán hacer la postulación hasta el 10 de abril. Foto:iStock

Las ofertas fomentan el empleo joven e inclusivo

Según indicaron las autoridades distritales, más de 200 vacantes están destinadas únicamente para jóvenes, 115 vacantes destinadas únicamente para mujeres y 121 vacantes destinadas para personas mayores de 50 años.

Con esta distribución, asegura la entidad, se garantiza la inclusión laboral de todas las edades en la sociedad.

Junto con más de 14 aliados, se busca generar más empleo en la ciudad y apoyar la formación de personas que no han tenido su primer empleo.

Algunas convocatorias están dirigidas a jóvenes. Foto:iStock

¿Cómo postularse a una de las convocatorias?

Para iniciar el proceso de postulación a estas vacantes de empleo, según indica el comunicado de la alcaldía, debe:

Registrarse en el siguiente link: (www.serviciodeempleo.com.co).
Subir la hoja de vida y completar la aplicación a las vacantes de su interés.

Cabe recordar que, si usted ya subió su información a este servicio para una convocatoria de empleo anterior, no debe volver a subir su hoja de vida si esta está actualizada con la experiencia que usted tiene a día de hoy.

En esta nota le dejamos el paso a paso para aplicar. Foto:Getty Images

Si usted necesita algún tipo de asesoría más especializada sobre cómo aplicar en ciertos casos, puede dirigirse a la Agencia Distrital de Empleo, ubicada en la Carrera 13 No. 27-00, Edificio Bochica, local 12.

En esta dependencia, recibirá asesoría en cuanto el registro de la hoja de vida en la plataforma, fortalecimiento de su perfil laboral con orientación profesional y una formación en habilidades blandas como comunicación asertiva y liderazgo.

Si su perfil es idóneo y se ajusta a lo que están buscando algunas de las empresas que ofrecen la vacante, su perfil llegará directamente a la empresa interesada.

Algunas empresas están buscando conductores con licencia C2 y C3. Foto:iStock

Vacantes disponibles

Algunos de los puestos que requieren nuevo personal son:

Operadores de tienda.
Auxiliares logísticos.
Auxiliares de cocina.
Promotores comerciales.
Operarios de cultivo.
Asesores de almacén.
Conductores C2 y C3.
Meseros.
Técnicos montallantas.
Agentes de call center.
Asesores de call center.

Recuerde que, si está interesado en aplicar a cualquiera de estas vacantes, el plazo máximo para presentar su hoja de vida es el jueves 10 de abril.

Los interesados deberán subir la hoja de vida y actualizarla, según sea el caso. Foto:iStock

Otras portales de empleo

Si no encuentra trabajo con estas vacantes que ofrece el distrito, hay otros portales dedicados a la publicación de ofertas de trabajo que pueden suplir su necesidad y acomodarse mejor a lo que usted y su perfil laboral pueden ofrecer.

Elempleo.com ofrece más de 60.000 vacantes de trabajo en diferentes empresas y con distinta remuneración para que encuentre la vacante que más se ajuste a sus requerimientos.

RICARDO CASTAÑEDA

REDACCIÓN DIGITAL

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