Editorial

California: la ley que entrará en vigor en julio e impacta en los trabajadores

La nueva legislación modifica cuestiones importantes de lo que ocurre dentro del espacio laboral.

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Ariadna Cruz

REDACTORA24.06.2024 15:51 Actualizado: 24.06.2024 15:51

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Para los empleados cada vez se ha vuelto más importante el ambiente laboral. El sueldo ya no es el único factor determinante para quedarse en un trabajo y las autoridades también están dando prioridad al tema por lo que, en el caso de California, a partir del 1 de julio, entrará en vigor un proyecto de ley para combatir la violencia en el lugar de trabajo.

La ley SB 553 obligará a los empleadores del estado dorado a implementar planes de prevención contra la violencia en el lugar de trabajo para evaluar y resolver los riesgos al respecto. Asimismo, deberán capacitar a todos los empleados e implementar procesos de investigación y mantenimiento para que este tipo de situaciones no lleguen a presentarse.

El proyecto fue propuesto por el senador Dave Cortese y busca crear un sistema de bienestar para los empleos. Así, por ejemplo, si alguien en el trabajo parece estar actuando de manera errática o amenazante, los compañeros, sin recibir ningún tipo de represalia por ello, pueden informar a su superior y este deberá referir a esa persona a un centro de bienestar. A través de esa medida se busca que los empleados tengan a servicios de salud mental, capacitación y asesoramiento ante algún tipo de trauma.

La importancia del tema es que, de acuerdo con información de la istración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés), la violencia en el lugar de trabajo es la segunda causa de lesiones laborales fatales que afecta a casi 2'000.000 de trabajadores al año. Por ello, de acuerdo con el medio San Jose Spotlight, ahora las empresas del estado tendrán que tener un plan de prevención de violencia.

Las empresas tendrán que fomentar un buen ambiente laboral. Foto:iStock

Los empleados no tendrán que ponerse en riesgo ante un caso de violencia, según la nueva ley de California

Considerando casos como el de abril pasado cuando un empleado de Home Depot, Blake Mohs de 26 años, fue asesinado a tiros mientras intentaba detener un robo en la tienda; o el de Manuel Huizar, un empleado de San Jose Safeway de 24 años, que fue asesinado por ladrones en 2023, la legislación también contempla ese tipo de violencia. El proyecto SB 553 prohíbe que los empleadores obliguen a sus trabajadores a confrontar a los ladrones de tiendas.

Además, los trabajadores tendrán que recibir capacitación acerca de situaciones de crisis, por ejemplo, qué hacer ante un asalto en el lugar del trabajo y cómo reaccionar si es que llegan a enfrentarse a tiradores potenciales y ladrones.

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