La petición de los empresarios en la discusión del salario mínimo del 2024 en Colombia

Una de las mayores preocupaciones para los empresarios en este momento es la alta inflación.

Bruce Mac Master, presidente de la Andi, y la ministra de Trabajo, en la instalación de la mesa de concertación laboral. Foto: Ministerio de Trabajo

SUBEDITORA24.12.2023 09:41 Actualizado: 24.12.2023 16:30

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Los empresarios y los sindicatos que forman parte de la mesa tripartita de negociación del salario mínimo en Colombia no se han puesto de acuerdo todavía para definir el aumento del próximo año.

(Puede leer también: Salario mínimo 2024: sindicatos bajan su aspiración y se acerca la concertación).

Mientras que las centrales piden que el aumento sea de 18 por ciento, es decir, que suba de los 1’160.000 pesos actuales a 1’368.800 pesos, los gremios económicos hicieron una petición: que la cifra sea consistente con bajar la inflación y las tasas de interés.

La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, al término de una reunión para definir el alza del salario mínimo del 2024. Foto:César Melgarejo/El Tiempo

Y es que si bien los represententes de gremios como la Andi, Fenalco y la SAC no han puesto una cifra sobre la mesa, esta sería alrededor de la inflación que proyecta el Banco de la República para el cierre del 2023, que está en un rango de entre 9,2 y 9,4 por ciento.

Hay que recordar que este año el dato de productividad total de los factores, que habitualmente es el que se utiliza, fue negativo, de -1 por ciento.

Cautela en términos de inflación y empleo

A través de un comunicado, los empresarios pidieron tener cautela con el aumento del mínimo en medio del complejo panorama económico que vive el país.

Salario mínimo es discutido por centrales obreras y empresarios. Foto:Ministerio de Trabajo / iStock

“Estamos convencidos de que en la actual coyuntura debemos hacer un esfuerzo para que cualquier decisión que se tome, le permita al país realizar un incremento salarial que continúe en la senda de construcción de mayor poder adquisitivo de los trabajadores y sus familias; al tiempo que represente un comportamiento cauteloso en términos de inflación, empleo y condiciones macroeconómicas que permitan al Banco de la República continuar la reducción de las tasas de interés”, se lee en la carta.

Una de las mayores preocupaciones para los empresarios en este momento es la alta inflación, que si bien ha venido bajando en los últimos meses a noviembre todavía sigue en dos dígitos (10,15 por ciento anual).

Un menor crecimiento de la economía, sin duda vendrá acompañado por una caída notable de la productividad. Foto:Carlos Arturo García

“No hay la menor duda que la inflación es uno de los principales flagelos para los grupos más vulnerables de la población. En Colombia hemos vivido, durante 2022 y 2023, fenómenos inflacionarios que han afectado a la totalidad de hogares de nuestro país”, resaltaron.

Ante ello, insistieron en que la definición de mínimo debe ser consistente con la necesidad de reducir la inflación y las tasas de interés. Así mismo, que debe tener en cuenta el crecimiento negativo que tuvo la economía en el tercer trimestre (-0,3 por ciento), situación que “amenaza” las posibilidades de generación de empleo en el año que inicia.

“No podemos olvidar que el costo de los créditos hipotecarios o de consumo tiene un gran efecto sobre los hogares, y en el caso de las empresas significa una de las principales causas para la reducción de la inversión nacional y por lo tanto de las proyecciones de inversión”, dijeron.

Hay que recordar que las partes tendrán hasta el 30 de diciembre para llegar a un acuerdo concertado. De lo contrario, será el Gobierno el que fije el alza del 2024.

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