¿Está desempleado? Así puede acceder a subsidio en este 2022

Le contamos los requisitos para usar el Mecanismo de Protección al Trabajador Cesante.

09.02.2022 13:48 Actualizado: 09.02.2022 18:14

Comentar

Aunque con la reactivación económica las cifras de desempleo mejoraron en 2021, situándose en el 13,7 % (2,2 puntos por debajo del consolidado de 2020), esta situación sigue siendo uno de los principales problemas del país, donde al menos 2,67 millones de personas no tienen trabajo.

(Lea además: Descuentos para matrículas universitarias que ofrecen cajas de compensación)

Para algunas de ellas, existe una ayuda del Gobierno Nacional que les permite garantizar el a salud, el ahorro a pensiones, su subsidio familiar y el a servicios de intermediación y capacitación laboral.

Se trata del Mecanismo de Protección al Trabajador Cesante. A continuación, le contamos lo que debe saber para acceder a este programa, de acuerdo con el Ministerio del Trabajo.

¿Quiénes pueden acceder al mecanismo?

Todos los trabajadores del sector público y privado que hayan realizado aportes a las Cajas de Compensación Familiar durante al menos un año, continuo o discontinuo, en el transcurso de los últimos tres años.

(Lea también: Aprobada aplicación de subsidios a servicios públicos en estratos 1, 2 y 3)

Así mismo, los trabajadores independientes o de cuenta propia que hayan realizado aportes por lo menos dos años, continuos o discontinuos, en el transcurso de los últimos tres años.

Desempleo en Colombia bajó en octubre, pero no alcanza niveles prepandemia. Foto:iStock

¿Cuáles son los requisitos?

1. Estar desempleado, es decir, que su situación laboral haya terminado por cualquier causa o en el caso de ser independiente su contrato haya cumplido con el plazo de duración pactado y no cuente con ninguna otra ninguna fuente de ingresos.

2. Que hayan realizado aportes a una Caja de Compensación, como ya se indicó.

3. Inscribirse en cualquiera de los servicios de empleo autorizados pertenecientes a la Red de Servicios de Empleo y desarrollar la ruta hacia la búsqueda de empleo.

(Además: Ingreso Solidario: así funcionaría el beneficio para el año 2022)

4. Estar inscrito en programas de capacitación y reentrenamiento en los términos dispuestos por la reglamentación que expida el Gobierno Nacional.

5. Para tener derecho al incentivo monetario por el ahorro voluntario de sus cesantías, quienes devenguen hasta dos salarios mínimos deberán haber ahorrado como mínimo el 10% del promedio de su salario mensual del último año. Para quienes devenguen más de 2 salarios mínimos al mes, el ahorro deber ser de por lo menos el 25%

¿Por cuánto tiempo se otorga el beneficio?

El pago de los beneficios al cesante terminará cuando los beneficios se hayan reconocido por seis meses, cuando el beneficiario establezca nuevamente una relación laboral antes de transcurrir los seis meses o incumpla con las obligaciones contraídas para acceder a los beneficios del Fondo de

Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante.

(Siga leyendo: Subsidio de vivienda Fondo de Reserva se extendería hasta el 2023)

¿Qué pasa con las cesantías?

Según explica el Ministerio del Trabajo, el estar afiliado al mecanismo no implica que el ahorro de las cesantías sea obligatorio. El trabajador podrá decidir voluntariamente el porcentaje de sus cesantías que destina para cubrir la falta de

ingresos en caso de quedar desempleado.

¿Puedo seguir usando las cesantías?

Sí. El trabajador que quiera usar las cesantías para educación, compra, construcción o mejoras de vivienda, podrá disponer del 100% de sus cesantías sin problema.

Puede consultar más información haciendo clic aquí.