Recomendaciones para los jóvenes que inician en su primer trabajo

La primera experiencia laboral puede ser una idea intimidante. Le traemos consejos para afrontarla.

El 79 % de los ‘millennials’ trabajan más de 40 horas semanales, dice el informe. Foto: iStock

04.10.2023 14:34 Actualizado: 04.10.2023 14:34

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Empezar un nuevo trabajo siempre puede resultar intimidante: es entrar a un ambiente desconocido con tareas inexploradas y expectativas dudosas. Esta sensación se potencia mucho más cuando se trata del primer empleo en la carrera de un joven.

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Al empezar la vida laboral, pueden surgir muchos miedos, como el de no estar en un camino claro para cumplir los sueños, no avanzar en el escalafón organizacional a la velocidad esperada o, simplemente, que el cargo del joven no cumpla con sus expectativas.

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Resulta entonces crucial preparar emocionalmente a los novatos para que su primera experiencia trabajando sea satisfactoria, y es por eso que Stephanie González Rubio, consultora de la División de Mercados Laborales del Banco Iberoamericano de Desarrollo (BID), ha lanzado una lista de recomendaciones al respecto.

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Como prueba de su validez y relevancia, los consejos del BID fueron recopilados por la aseguradora SURA, así que aquí le traemos un recuento.

Puntualidad: Uno de los factores más importantes para dejar una buena impresión en el mercado laboral es cumplir con los tiempos estipulados con la empresa y con sus compañeros. Esto demuestra que usted es un sujeto responsable y respetuoso con el tiempo de los demás.
Es posible que no haga lo que le apasiona en su primer trabajo: Aunque algunos tienen la oportunidad de empezar en el campo que más les gustaría, lo más común es que su primera experiencia laboral no sea el trabajo de sus sueños. Esta experiencia la enseñará, no obstante, a entender el funcionamiento del mercado ya ir construyendo su camino profesional para llegar a donde desea, así que no se desanime.
No descuidar los hobbies: Es importante tener siempre presente que el trabajo es solo uno de los aspectos de la vida, y que aunque ser comprometido y respetar los tiempos laborales es necesario para el buen desempeño, no se pueden abandonar los pasatiempos que le ayudan a su salud mental y corporal. Siempre procure diferenciar el horario laboral del tiempo libre.
Ser proactivo: Una de las características más buscadas por las empresas es la proactividad, gente que proponga soluciones y busque sus propias formas de solucionar problemas, sin esperar a que sus superiores les digan todo lo que deben hacer.
Aportar ideas: Atrévase a aportar ideas suyas en las reuniones de equipo, pues, por los diferentes campos de conocimiento, o contextos sociales, usted puede ver las cosas desde perspectivas distintas. De hacerse con respeto hacia las opiniones de los demás y con una buena actitud de escucha, esto lo puede ir posicionando como un miembro importante de su compañía.
Evite aislarse: La primera experiencia laboral es una de las mejores oportunidades que le dará la vida para ampliar sus redes, conseguir os y socializar con personas distintas. Aproveche sus tiempos libres en la oficina para hablar con sus compañeros de cosas diferentes al trabajo, y conocerlos mejor, aunque siempre con respeto.

(De interés: ¡Tome nota! Si usted habla inglés, estas vacantes de trabajo le pueden servir).

Estos consejos lo ayudarán a tener expectativas más realistas en su primera experiencia laboral, y, en adición, a ir construyéndose una imagen profesional que le ayudará a la hora de avanzar en el mercado laboral.