Explicativo

Fundador de LinkedIn dice que los trabajos de 9 a 5 desaparecerán por la IA: ¿cómo serán en el futuro, según su predicción?

Esta fue la opinión del CEO de esta red social profesional.

Aunque se trata de una opinión de hace algunos años, tiene mucho que ver con el mundo actual. Foto: iStock

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Luz Ángela Domínguez Coral

PERIODISTA25.07.2024 07:00 Actualizado: 25.07.2024 07:00

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Hace siete años, el cofundador de la red social profesional LinkedIn, Reid Hoffman, dio su opinión con respecto a lo que el creía que sucedería con los empleos en el futuro con la implementación de la Inteligencia Artificial.

Pues, al parecer Hoffman resultó ser un oráculo, puesto que lo que él mencionó en su momento, se está dando en la actualidad del 2024.

Desde la llegada de la herramienta ChatGPT, algunos puestos de trabajo han sido evaluados para su posible reemplazo por la tecnología, además de que múltiples empresas están capacitando a sus empleados en inteligencia artificial, para la implementación de procesos con el uso de esta.

A pesar de que muchos directores y gerentes no creen que se llegue a la eliminación de cargos por la IA, sí es posible que se altere la forma en que algunas compañías funcionan.

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En la entrevista, realizada por el actor y filántropo Ashton Kutcher a Hoffman, menciona que le aconsejará a sus hijos que opten por no estudiar a través de los modelos de aprendizaje profundo o conocidos como LLM, que entregan grandes cantidades de datos, sino que se enfoquen en “trabajar duro, aprender y ser amables porque la amabilidad va a importar más”.

Hoffman's past predictions are spooky:

• Predicted social networks would change the world (LinkedIn sold for $26B)
• Saw the sharing economy coming (Early Airbnb investor)
• Called the AI revolution years before ChatGPT

So we should probably listen to his latest prediction: pic.twitter.com/7CzIyMuRiO
— Neal Taparia (@nealtaparia) July 24, 2024

¿La IA podría reemplazar al ser humano?

Los médicos virtuales podrán simular todo el proceso de diagnóstico y tratamiento de los pacientes. Foto:iStock

De acuerdo con un artículo, precisamente publicado en LinkedIn, en donde se habla sobre el tema, Cristian Camilo Sánchez, líder de nómina en Johnson & Johnson, menciona que la inteligencia artificial no viene a reemplazar al humano, sino a potenciar sus capacidades.

Así mismo, podría liberar al humano de tareas repetitivas volviendo más eficientes tareas mucho más importantes que solo pueden desarrollar los seres humanos.

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Además, el juicio humano no podrá ser reemplazado por una máquina o la tecnología porque se requiere de las capacidades humanas para la contextualización de escenarios específicos y la toma de decisiones importantes para las compañías.