Cartagena: Indignación por despido de empleado del Hotel Decameron que presuntamente alimentó perros callejeros en Barú

Decameron, la reconocida cadena de hoteles de lujo en Colombia, respondió a EL TIEMPO ante la fuerte polémica tras el despido de un trabajador de 61 años de las lujosas instalaciones ubicadas en la isla de Barú, zona insular de Cartagena. 

Según el afectado, la empresa lo desvinculó a solo un año de pensionarse luego de que decidiera alimentar a un grupo de perros callejeros con comida que iba a ser desechada.

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El caso tomó relevancia nacional cuando colectivos animalistas y la senadora Andrea Padilla, conocida por su activismo en defensa de los animales, denunciaron la situación en redes sociales. 

La cadena hotelera le aseguró a EL TIEMPO que la razón del despido fue la toma no autorizada de una proteína de cerdo destinada a los empleados, asegurando que se aplicaron los protocolos internos de la empresa.

"El pasado 24 de diciembre de 2024, se identificó que el señor Wilson Torres, quien desempeñaba funciones de seguridad en el Hotel Decamerón Barú, retiró sin autorización una cantidad considerable de proteína de cerdo ya preparada y destinada para consumo humano, la cual se encontraba en la cocina del comedor destinado a los empleados. No se trataba de comida que se encontraba en la basura", señaló la cadena hotelera en comunicado de prensa enviado a EL TIEMPO.

El despido del funcionario ha generado una ola de indignación en redes sociales, donde cientos de s han calificado la medida como desproporcionada y han defendido al trabajador por su acto de compasión.

"Durante el proceso de revisión de rutina en la portería, el encargado de seguridad le solicitó al señor Torres información sobre el contenido de la bolsa que llevaba consigo. Tras negarse en repetidas ocasiones, finalmente accedió a mostrar el interior de la bolsa, revelando la proteína de cerdo", agrega la cadena Decamerón.

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Aún así, el caso continúa generando debate sobre la ética empresarial y la protección de los derechos laborales en Colombia, mientras organizaciones defensoras de los animales y activistas sociales exigen una explicación más detallada por parte de la cadena hotelera.

"La Compañía, en cumplimiento de sus políticas internas y garantizando el debido proceso, llevó a cabo una investigación exhaustiva para esclarecer los hechos. Tras verificar la situación y considerando que el señor Torres retiró bienes de propiedad de la Compañía sin autorización, se tomó la decisión de terminar su contrato laboral con justa causa, conforme a lo establecido en la legislación laboral vigente", subraya la cadena hotelera.

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